Asesoría Laboral

Nuestro servicio de asesoría laboral es un servicio de asesoramiento, formación y gestión dirigido a personas, profesionales y empresas, en temas relacionados con el ámbito laboral y empleo.

El objetivo principal de este servicio es ayudarte a gestionar y optimizar tus relaciones laborales y cumplir con las normativas laborales vigentes y, al mismo tiempo, aprovechar las oportunidades que, por bonificaciones o incentivos a la contratación, existan en el marco regulatorio laboral.

Nuestros asesores laborales son profesionales altamente capacitados en legislación laboral y tienen un profundo conocimiento de las mejores prácticas en el ámbito empresarial que te ayudarán a conseguir un óptimo clima laboral en tu empresa, aspecto crucial para alcanzar el éxito empresarial.

Qué haremos

  • Cumplimiento normativo: Nos ocupamos de que tu empresa cumpla con todas las leyes y regulaciones laborales aplicables y te mantendremos informado sobre cambios legislativos.

  • Contratación y baja de empleados: Los asesores laborales te asistirán en los procesos de contratación o salida de empleados y redacción de contratos laborales, fin de contrato y políticas de contratación.

  • Nóminas y seguros sociales: Nos ocupamos de confeccionar las hojas de salario mensual de todos tus empleados, así como de presentar la liquidación de los seguros sociales mensuales a la Tesorería General de la Seguridad Social.

  • Optimización recursos: Te informaremos de todas las bonificaciones, deducciones e incentivos a la contratación, para optimizar tus recursos económicos en la contratación.

  • Políticas y manuales de empleados: Ayudaremos a desarrollar y actualizar políticas y manuales de empleados (redacción de políticas internas, códigos de conducta, políticas de igualdad de oportunidades etc).

  • Gestión de conflictos laborales: Te ayudamos en caso de conflicto laboral para poder resolverlo de forma eficiente y justa.

  • Formación de empleados: Te mantendremos informado sobre el crédito de formación que dispone tu empresa para bonificarte los costes de formación que inviertas en tus empleados.

  • Vigilancia: Nos ocuparemos de todas tus notificaciones electrónicas procedentes de las distintas administraciones para dar cumplimiento a todas ellas.

  • Asesoramiento continuo: Mantendremos un contacto regular contigo para proporcionarte orientación y asistencia en cualquier aspecto relacionado con tu operativa laboral.

Metodología

Te asignaremos un asesor laboral especializado en tu sector de actividad, quien te asesorará y acompañará en el día a día para dar solución a todas las cuestiones que en al ámbito laboral puedan surgirte.

Acceso a nuestra APP Portal del Empleado:

Con nuestra app de “portal del empleado” mejorarás la comunicación interna y satisfacción con tus empleados, ya que pondrás a su disposición:

  • Consulta de toda su documentación laboral: Nóminas, certificados de empresa, contratos y finiquitos.
  • Registro Horario: Sistema de registro horario de los empleados. Gracias a un control de accesos multidispositivo y geolocalizado, los empleados pueden introducir su jornada laboral desde la app, con el smart smartphone y la tablet o el PC. Además, la solución genera informes en tiempo real sobre la información relativa al registro horario.

¿Por qué contar con un servicio de Asesoría Laboral?

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